缺乏工作激情可能源于多种原因，工作压力过大可能导致人们感到疲惫和焦虑，从而降低工作积极性，工作与生活平衡的问题也可能导致工作激情不足，尤其是当工作占据了太多时间或占据了生活的核心位置时，工作环境和条件的不完善，如缺乏激励措施、不舒适的办公环境或与同事之间的紧张关系，也可能影响工作热情，个人能力的提升和职业发展的机会不足，可能导致人们感到工作缺乏挑战性和意义，如果个人目标与工作目标不一致，或者工作与个人价值观存在冲突，也可能导致工作激情下降，要提升工作激情，需要从调整工作压力、平衡工作与生活、优化工作环境、关注个人成长、关注职业发展以及明确个人目标与工作目标的契合度等方面入手。 阅读全部