“情感节能模式”是智慧还是冷漠?

情感节能模式是一种通过减少情感表达来管理人际关系的方式,它在职场中常见于避免冲突、保持表面友好或冷漠,这种模式在保护自己免受负面情绪影响方面具有智慧性,但同时也可能显得冷漠,忽视他人的真实感受,虽然它能帮助个人在职场中保持高效,但可能让他人感到被忽视或不被理解,情感节能模式在职场中的应用需要谨慎,既要考虑保护自己,也要兼顾人际关系的真实性和温暖。 阅读全部